看護部教育体制
県立延岡病院、看護部の理念と方針に基づき、自ら看護の専門職として、患者中心の安全で、質の高い看護サービスを提供できる職員を育成することを目的に看護職対象に教育を実施してます。
基本方針
- 個別性のある看護に努め地域医療に貢献できる看護師の育成
- 患者の尊厳を守り、安全で安心できる看護を提供できる看護師の育成
- 高い倫理観を持ち、患者・家族に寄り添い生活を支える看護師の育成
- 専門職として看護の質向上をめざし能力開発に努める看護師の育成
- 患者中心のチーム医療推進のため、協働に努める看護師の育成
教育目標
- 対象となる人々のニーズにあった継続的な生活支援ができる
- 専門職としての役割を遂行し、安全の確保に努め、倫理的行動がとれる
- 専門職として主体的に学習し、根拠に基づいた看護が実践できる
- 組織として新人看護師の臨床実践能力向上に向けての支援ができる
- 組織として看護補助者の臨床実践能力向上に向けて支援することができる
教育コース
| コース名 | 目的 | 内容 |
|---|---|---|
| 基礎コースI |
●社会人・医療人として自ら学び、マナーを守る事が出来る ●基本的な看護実践に必要な看護知識・技術・態度の基礎をつくる |
1. 新規採用者研修 (1) 基礎看護技術 (2) 医療安全（KYT） (3) 看護記録 (4) 感染看護 2. フォローアップ研修 （3ヶ月・6ヶ月・9ヶ月・1年目） |
| 基礎コースII | ●看護知識・技術を深め、個別性を踏まえた看護過程を展開する | 1. 事例研究研修 2. フォローアップ研修 |
| 基礎コースIII | ●研究的視点をもって看護実践をおこなうとともに、後輩の成長を支援する過程を通して指導する資質を養う | 1. プリセプター研修 2. 看護研究研修 3. フォローアップ研修 |
| ジェネラリストコース | ●看護実践において、リーダーシップや指導的役割をとることができる | 1. 重症度、医療・看護必要度研修 2. 看護サービス研修 3. 静脈注射研修 等 |
| 専門領域コース |
●専門領域に関して専門的でより高度なケアの向上を図る ●所属・部署における看護の質向上の推進役となる ●広い視野を持って、主体的に専門領域を深め、自己実現を図る事ができる |
専門領域受講者がリソースナースとしてそれぞれの分野での研修会を計画し活動してます。 |
| 看護管理コース | ●組織及び看護部の理念に基き、管理者としての役割を認識し職務を果たすための能力の開発をめざすそれぞれの立場において、病院経営・行政管理に参画し、医療・看護の質の向上のために寄与できる | 1. 昇任者研修 2. 看護師長研修 3. 副看護師長研修 |
| 看護補助員研修 | ●看護チームの一員としての認識を高め、快適な療養環境について取り組む。 | 1. 接遇 2. 医療安全研修 3. 感染対策研修 等 |
新人看護職員の院内研修は、院外からも研修生を受け入れております。ご質問のある方、参加をご希望される方は、看護部までご連絡ください。
〈連絡先〉 0982-32-6181（代） 看護部：外山副看護部長まで